Лучшие букмекерские конторы для онлайн ставок в России
Букмекер Бонус Рейтинг Мин. депозит Поддержка Live-ставки Мобильный Перейти на сайт
1 1xStavka Top5 5 000 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
2 BK BetCity Top5 100%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
3 Лига ставок Top5 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
4 leonbets top5 2 500 руб.
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
5 WinLineBet Top5 20%
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
6 Melbet Top5 Авансовая ставка
50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт

Можно ли работать на 0 75 ставки

16.10.2019 в 03:24 56 Автор: Vukree

В данном слувчае необходимо будетподписать доп соглашение к трудовому договору с указанием порядка, времени работы. По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей опекуна, попечителяимеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лета также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Можно ли при 0,75 ставки работать 4 дня в неделю?

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав. Консультируйтесь с юристом онлайн. Спросить юриста. Трудовое право Защита прав работников Можно ли при 0,75 ставки работать 4 дня в неделю? Консультация юриста онлайн. Ответы юристов 1.

Рейтинг Правовед. Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации. Магола Виолетта. Наталья Здравствуйте. В данном слувчае необходимо будетподписать доп соглашение к трудовому договору с указанием порядка, времени работы Статья 93 ТК РФ. Неполное рабочее время По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

ТК РФ, Статья Понятие рабочего времени. Заполните короткую форму регистрациичтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: Реальные изменения в отпусках и домыслы из интернета: Подписка на журнал всего 9 !

О сайте Ввести код доступа. Годовая подписка на журнал за 9 ! А еще Ответы на вопросы Неполное рабочее время Можно ли принять сотрудника на основное место работы на 0,75 ставки? Прием на работу Неполное рабочее время. Вопрос-ответ по теме Как правильно внести запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку?

В каких организациях должна быть учреждена должность ученого секретаря? Возможно ли оформление нескольких человек на одну штатную единицу?

Как оплачивать труд сотрудника, который работает в режиме неполного рабочего времени?

Каковы последствия за прем работника, уже имеющего основное место работы? Ответ на вопрос: Да. Популярные вопросы Как внедрить профстандарты: Самые важные изменения этой весны! Квест-игра для кадровиков: Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве.

Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у.

Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе.

Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Ваша персональная подборка. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме. Статьи по теме. Запись в трудовой книжке. Справка об отсутствии судимости.

Для кого устанавливается испытание при приеме на работу. Перевод совместителя на основную работу без увольнения. Испытательный срок: Новости по теме. Кто должен предъявлять справку об отсутствии судимости при устройстве на работу. Можно ли отправить работника для заключения трудового договора в другой город. Чтобы не брать на работу инвалидов, компании смогут заплатить.

Рабочую неделю в зимнее время могут сократить. Инвалиды получат господдержку при трудоустройстве.

Школа Повышение квалификации для кадровиков Получи официальный диплом о переподготовке Записаться. Самое выгодное предложение Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже. Мы в соцсетях. Популярные материалы: Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ.